贵州省基层医疗卫生机构公共卫生人力资源现况及对策分析

摘要：

目的 了解贵州省基层医疗卫生机构公共卫生人员服务能力,为促进我省基层基本公共卫生服务均等化工作提供政策和建议.方法 结合经济及地理分布情况,抽取贵州省10％的基层医疗卫生机构中从事公共卫生服务人员共4599人,结合定性访谈进行现场问卷调查.结果 基层医疗卫生机构公共卫生服务人员整体专业素质低下,社区卫生服务中心/站调查对象持大专文凭者(51.6％)和初级职称或无职称者居多(84.6％),以护理专业为主(38.1％);乡镇卫生院/村卫生室以持高中/中专/技校文凭者居多(53.2％),同样以初级职称或无职称者居多(94.9％),以临床/中医专业为主(57.1％).两类人群自感职业满意度一般,均有较强烈的进修与培训需求.结论 贵州省基本公共卫生服务项目人力资源配置、进修与培训机会供给等有待加强.

关键词：基层医疗卫生机构、基本公共卫生、医务人员、人力资源、现况

所属期刊栏目：45

分类号：R197.62(保健组织与事业（卫生事业管理）)

资助基金：贵州省卫生和健康委员会科学技术基金项目编号:gzwjkj2015-1-081

在线出版日期：2021-03-11（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：126-128