电视台人力资源管理体制与方法的转变探讨

摘要：

人力资源管理是企事业部门管理的核心,所以要想保证企事业部门稳步、健康的发展,必须加强人力资源管理工作.目前电视媒体的人力资源管理并不完善,特别是面临着体制的改革,新旧体制交替,使人力资源管理工作陷入僵局.本文围绕电视台人力资源管理体制与方法的转变展开探讨.

关键词：电视台、人力资源管理、体制方法、转变

所属期刊栏目：1

分类号：G2(信息与知识传播)

在线出版日期：2015-11-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41