10.3969/j.issn.1671-7597.2011.05.133
浅谈SAP Hr在高校和企业中的应用
随着现代企业管理和信息技术的迅猛发展,越来越多的企业开始导入人力资源管理信息系统(E-HR),运用信息技术手段来提升人力资源管理的工作效率,强化企业的竞争优势.一部分信息技术水平较高的高校也开始积极探索和发展人力资源管理信息化建设,以提高高校行政管理水平,加快实现人才强校战略.详细介绍SAP HR的主要功能模块,对比SAP HR在高校和企业中的应用.
人力资源管理、人力资源管理信息化、SAP HR
G4(教育)
2011-07-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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