10.3969/j.issn.1671-7597.2010.03.145
高校人力资源科学管理探析
科学人才观是科学发展观指导下的人才观,我们应用科学人才观指导高校人力资源管理,推行以人为本的高校人力资源科学管理理念,建立柔性管理模式,促进高校人力资源管理向现代化战略管理阶段发展.
科学人才观、高校、人力资源管理、对策
G64(高等教育)
2010-04-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
170-170
10.3969/j.issn.1671-7597.2010.03.145
科学人才观、高校、人力资源管理、对策
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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