10.3969/j.issn.1671-7597.2010.02.130
我国高校的激励机制探讨
教育是国民发展之根本,而高校想成为一流大学,关键在于教师,特别是工作在教学、科研第一线的教师.目前我国高校教师激励机制有很多不足,激励方式也有不够合理的地方.那么,在高校教师管理过程中如何对教师实施激励,调动他们的积极性,是亟需解决的问题.
高校教师、激励、激励机制
G64(高等教育)
2010-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共1页
151-151
10.3969/j.issn.1671-7597.2010.02.130
高校教师、激励、激励机制
G64(高等教育)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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