期刊专题

10.3969/j.issn.1009-4997.2010.02.002

关注群体焦虑研究:转型期社会组织理论的学术自觉和责任

引用
传统和现代的组织理论研究学派一直未能接纳群体焦虑为"家族成员",可谓是学术史上的憾事.仔细考究这一过程,组织理论研究对群体焦虑有过多种接触,但并未实质性地敞开大门.这其间经历了源头上的"重物轻人"、组织管理研究中的人学突起、由"机器崇拜"变为"仪器崇拜"的数个阶段,由此也构成了组织理论研究与群体焦虑保持距离的原因.外国的理论模式不能囊括中国的国情,更不能代替中国组织理论界的学术努力.研究群体焦虑是直面社会生活、国情形势发展和中国组织理论研究现实,它的"试金石"的意义在于反映组织理论研究是否真的在实现组织理论的中国化并尝试为之努力.

群体焦虑、研究范式、研究内容、社会组织理论

C912(社会学)

2010-06-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共8页

4-11

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

甘肃行政学院学报

1009-4997

62-1143/D

2010,(2)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn