10.3969/j.issn.1009-4997.2005.04.017
对目前上市公司管理层激励特征的分析
高管激励影响高管的行为,从而可能引起绩效提高的内在关系.上市公司薪金激励因素及股权激励因素与绩效的相关系数,说明随着我国上市公司薪金激励与股权激励的不断增强,均对公司经营绩效产生正面的积极影响.
上市公司、高管人员、激励、特征分析
F421.36(中国工业经济)
2006-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
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10.3969/j.issn.1009-4997.2005.04.017
上市公司、高管人员、激励、特征分析
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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