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10.3969/j.issn.1009-4997.2005.02.012

当前我国企业劳动争议主要类型的研究

引用
本文主要研究探讨当前我国发生在企业内部的劳动争议主要类型,对于提高企业经营效益和生存活力,对于建立稳定的社会环境,从而加速经济增长与社会发展有着重要的现实意义.

企业劳动争议、主要类型

F203(国民经济管理)

2006-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

29-31

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甘肃行政学院学报

1009-4997

62-1143/D

2005,(2)

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