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”三走进”是促进工商职能到位实现自我发展的有效载体

引用
@@ 我们兴城市局是系统的老大难单位,人员多,历史遗留问题多,工作复杂而艰巨.过去,由于种种原因,曾处于政府有看法、社会有意见、干部职工有情绪的被动局面.随着”三走进”的不断深入,我们找到了一条发展自己与服务社会的有效途径.

工商职能、自我发展、遗留问题、干部职工、服务社会、政府、系统、人员、情绪、历史、单位、城市

F71;R19

2008-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

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工商行政管理

1673-5870

11-1242/F

2007,(18)

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