转变人才工作观念推进干部职业化专业化建设

摘要：

@@ 随着市场发育程度的不断提高,一些新的交易模式和市场类型在上海出现,各类要素市场如黄金市场、钻石市场、证券期货市场、金融市场、人才市场等已初具规模,如何加强对这些领域的监管,是工商部门面临的重要课题.另外,反垄断、治理商业贿赂、打击传销、查处跨国公司限制竞争等一系列问题,也对我们的市场监管工作提出了更高的要求.为此,我们上海市工商部门牢固树立”人才资源是第一资源”的思想,努力提高了人才工作水平,积极打造一支政治强、业务精、素质高的职业化、专业化人才队伍.

机标关键词：转变、人才工作、观念、干部、职业化、证券期货市场、工商部门、人才资源、要素市场、限制竞争、市场类型、上海市、商业贿赂、人才市场、人才队伍、跨国公司、金融市场、监管工作、黄金市场、工作水平

分类号：R16;G62

在线出版日期：2007-07-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：24-25