10.3969/j.issn.1673-9019.2006.07.133
与经济全球化同步的水乳交融的跨国文化——潇洒"走出去"的海尔集团案例分析
随着世界经济一体化步伐的加快,随着关税和贸易总协定的结束、世贸组织的成立,企业的经营活动也从20世纪60年代末至80年代中期的国际化过渡到全球化,并呈现出日益加剧的趋势.跨国公司面临着在不同文化背景下的跨文化沟通问题,最明智的选择是将各种文化的优质要素经整合后形成一个新的企业文化,并非替代或战胜,而是适应和融合.本文就以在跨国公司文化整合中的佼佼者中国海尔集团为例,来阐述跨国公司文化的沟通与融合问题,及其对我国实施"走出去"战略的其他企业的示范效应.
国际化、全球化、跨国公司、文化整合、本土化
F8(财政、金融)
2006-12-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
145-146