10.3969/j.issn.1673-9019.2006.03.210
西部高校教师人才引进问题浅析
@@ 一、西部高校教师队伍现状
十六大提出,我国要在本世纪头二十年集中精力,全面建设惠及十几亿人口的更高水平的小康社会.肩负着造就高素质劳动者和一大批拔尖人才重任的西部高校,当前正面临着东部发达地区经济、环境等方面占优势和优秀教师大量流向东部的压力.特别是西部地区一些非重点高校和地处边远地区的高校更是受到教育资源和生活环境等客观条件的限制,在留住人才方面显得力不从心,致使师资队伍不稳定,教师流失严重,且这种现象有愈演愈烈的趋势,人才流动呈现出强烈的"马太效应".
西部高校、高校教师、人才引进、非重点高校、优秀教师、小康社会、西部地区、师资队伍、生活环境、人才流动、马太效应、留住人才、教育资源、教师流失、队伍现状、东部、地区经济、边远地区、拔尖人才、十六大
G64(高等教育)
2006-06-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
211-212