10.3969/j.issn.1673-9019.2005.10.164
浅析激励理论在高校教职工管理中的运用
充分调动高校教职工积极性是增强高校活力的源泉,学习、借鉴西方激励理论对于高校教职工的管理是十分有益的.运用激励理论对高校教职工进行有效管理,应当坚持多向激励,采取有效的激励途径和方法.同时还要把握好几个原则,这样才能发挥更大的激励作用.关健词:激励理论;高校;教职工;管理
激励理论、高校教职工、教职工管理、激励作用、激励途径、关健词、增强、运用、学习、极性、方法、多向
G4(教育)
2005-10-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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