甘肃省高层次创新人才激励机制研究

摘要：

本文采用问卷调查的方式从宏观环境、微观环境、人际关系、薪酬福利、业务成就、工作自主、个体成长七个方面调查分析了甘肃省高层次创新人才的激励现状,并在得出相关结论的基础上从宏观构建和微观实施两个方面提出了完善甘肃省高层次创新人才激励机制的相关对策,以期激发高层次创新人才的创新潜力和活力,为建设“创新甘肃”提供智力支撑.

关键词：甘肃省、高层次创新型人才、激励机制

分类号：C961.942(人才学)

资助基金：甘肃省科技厅软科学项目“甘肃省高层次创新人才激励机制研究”1105ZCRA209

在线出版日期：2016-01-12（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共8页

页码：129-136