治理视域下的领导能力建设

摘要：

在现代社会,政府在提供公共产品与服务的过程中,越来越多的需要和公民个人、私人部门以及非政府组织合作.他们之间形成了一种合作的网络,而这正是治理不同于传统意义上的管理方式之处.虽然传统管理方式在很长时期内依然占主导地位,但是领导者在具备传统的管理技术、方法和能力的基础上,还应该创建并维持适应治理模式的新的领导能力,这些能力主要包括:构建核心价值观的能力、动态变革的能力与网络管理能力.在建设这些能力方面,本文介绍了新加坡和英国的做法和经验,以期对我们能有所借鉴.

关键词：治理、领导能力、核心价值观、网络管理

分类号：C933(管理学)

在线出版日期：2010-11-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：142-146