图书馆人力资源管理初探

摘要：

在图书馆管理中,归根到底是人的管理,因为,图书馆人员是提高服务效益的关键要素,他们是最活跃、最有生机的要素,是图书馆事业蓬勃发展的"灵魂",是实现准确及时地向渎者提供所需信息的数量和质量的保障.实行聘用制度的改革、提高馆员综合业务素质、建立学习型组织、以人为本的科学化管理是图书馆实行人力资源有效管理的重要途径.

关键词：制度改革、培训、激励、以人为本、学习型组织

所属期刊栏目：40

分类号：TP3;G25

在线出版日期：2011-05-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：104-105,158