10.3969/j.issn.1000-0952.2015.13.033
高校人事档案管理的问题与对策分析
高校人事档案管理工作以教职员工姓名为特征,记录、反映个人经历和德才表现等,继而组成的专卷材料,是组织人事工作的重要内容,是高校人力资源管理的重要组成部分.随着我国经济社会的快速发展,原有的高校人事档案管理模式已不能适应新形势变化的需要.本文对高校人事档案管理工作中的突出问题进行了分析,并提出了新形势下加强高校人事档案管理的相关对策.
高校、人事档案、问题、对策
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G271(档案学、档案事业)
2015-08-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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