浅议股权激励在薪酬激励制度中的应用

摘要：

股权激励是通过让管理者获得公司股权形式给予企业高管一定的经济权利.有效的薪酬激励制度能促使管理者最大限度为股东利益工作.探讨了股权激励在薪酬激励制度中发挥预期的激励效应应注意的事项.

关键词：股权激励、薪酬激励制度、注意事项

所属期刊栏目：28

分类号：F407.7(工业经济理论)

在线出版日期：2012-05-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：125-126