期刊专题

10.3969/j.issn.1000-0952.2009.14.035

以人为本加快企业文化建设之路——浅谈设计企业和谐文化建设

引用
企业文化是企业的经营之道,是企业的灵魂所在.在市场经济快速发展和经济体制改革不断深入推进的今天,设计企业面临的竞争压力是空前的.为此,很多设计企业积极进行公司改制,目的是以效率和效益为中心,大力加强管理,转变经营机制,突出服务意识,努力提高企业的综合素质和市场竞争能力.在这种形势下,企业文化更应该加快创新与建设的步伐,给企业改革以强大的精神支持和思想保障.而只有和谐的企业文化建设才是使之持续发展的源泉,是提高企业核心竞争力的重要途径,更是构建和谐企业的根本.以人为本,加快企业和谐文化建设,既是响应党中央号召,责无旁贷,也是实现社会和谐发展的重要一环,更是企业科学发展的内在要求.

企业文化、和谐企业文化、内部和谐、和谐团队

25

F270;F279.245(企业经济)

2009-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

88-91

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甘肃科技

1000-0952

62-1130/N

25

2009,25(14)

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