论图书馆人员结构与劳动力组织的结合

摘要：

@@ 图书馆是一种社会群体.图书馆员与备行各业的人一样生活在社会之中.他们有年龄、性别、知识水平等诸方面的差异,只有弄清不同类型人员的特点,考究图书馆各种具体工作的特点和要求,并使之相互匹配、吻合、协调和一致,方能最大限度地调动图书馆员的劳动积极性,实现图书馆人力资源管理的目标.

机标关键词：图书馆员、人员结构、人力资源管理、劳动积极性、知识水平、协调、吻合、群体、匹配、年龄、目标

所属期刊栏目：16

分类号：G25(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2007-04-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：49