护士量化考核在NICU护理管理中的运用体会

摘要：

@@ NICU室每天面临的是一个个危重的新生儿,又无家属陪护,为了加强护士队伍管理,提高护理服务质量,充分发挥每个护士的潜能,提高护士业务技术水平和自身素质,防范差错事故的发生,我科2009年1月开始至今,在护士管理方面,采取了护士量化考核的方法对全科护士进行考核,考核结果用扣假的方式进行处罚,并与评先评优挂钩,在实施过程中,取得了良好的管理效果,现介绍如下.

机标关键词：全科护士、量化考核、NICU、护理管理、护理服务质量、自身素质、实施过程、考核结果、家属陪护、技术水平、管理效果、管理方面、队伍管理、差错事故、新生儿、潜能、评优、挂钩、分发、方法

所属期刊栏目：30

分类号：R197.323(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-12-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共1页

页码：719-719