10.3969/j.issn.1001-5779.2009.05.095
激励机制在实践中的运用
@@ 激励是充分调动员工的积极性,使组织目标得以实现而采取的一系列满足员工合理需求的管理活动.如何提高员工的工作效率,采取何种激励机制是一个关键的问题.激励措施只有满足人的合理需求才有可能达到提高员工工作效率的目的,激励措施是否有效是工作效率能否提高的一个必要条件.要使员工在工作中付出最大的努力,管理者就必须对员工进行有效的激励.
激励机制、实践、员工工作效率、激励措施、组织目标、需求、管理活动、调动员工、必要条件、积极性、管理者、问题
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G647(高等教育)
2010-01-26(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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