试论住院医生激励机制的构建

摘要：

@@ 随着医疗市场竞争的日趋激烈,以及医院人事与分配制度改革的不断深入,激励机制的运用正成为医院进行人力资源管理及吸引人才、培养人才和留住人才的重要手段.而住院医生是医院培养高层次医学人才的基础,住院医生的积极性与主动性直接影响医院的治疗质量和患者的康复程度.优化住院医生培养机制,提高其能力和素质至关重要,而住院医生激励机制的构建与正确运用则是关键.

机标关键词：住院医生、医生激励机制、医院、高层次医学人才、医疗市场竞争、人力资源管理、培养人才、分配制度改革、能力和素质、治疗质量、直接影响、正确运用、吸引人才、培养机制、留住人才、主动性、积极性、优化、人事、康复

所属期刊栏目：29

分类号：R192(保健组织与事业（卫生事业管理）)

在线出版日期：2010-01-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：660-661