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10.3969/j.issn.1001-5779.2003.02.049

医院护理人事制度改革的探讨

引用
@@ 为了适应市场经济条件下人事制度改革的需要,逐步建立有责任、有激励、有竞争的管理机制,我院2002年起对护理人员采取一系列人事制度改革,效果显著,介绍如下.

医院、人事制度改革、适应市场、经济条件、护理人员、管理机制、责任、竞争、激励

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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

2003-08-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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赣南医学院学报

1001-5779

36-1154/R

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2003,23(2)

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