“以人为本”铺设管理路

摘要：

成功的企业是通过最大限度地利用人力资源来实现其发展目标的,如何通过有效的管理来集聚所有员工的智慧,使得有限的人力资源发挥出最大的合力,以促进企业更快地成长,是值得管理者思考的问题.管理既然是针对员工进行的,制度的制定者和管理的实施者都应该秉持以人为核心、以人为根本的原则,从情感、生活、工作、思想等各个方面加强与员工们的联系,使企业目标与员工的目标相互配合、协同发展,致力于营造团结奋进、积极向上、和谐统一、充满幸福感的企业氛围,这样才能真正达到人力资源管理的目的,最终实现企业走向成功、经久不衰的愿景.

机标关键词：以人为本

分类号：G641;D616;F270

在线出版日期：2018-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：13-15