管理者的顾问模式

摘要：

管理咨询大师拉姆·查兰说从个人贡献者到管理他人者有一个明显的工作理念上的变化,那就是管理者的首要目标是帮助老板、同事、员工、下属、客户达成预期目标.他们必须把通过他人完成任务作为自己取得成功的关键.对于高效管理者来说,协助他人的成功成为必修课.
有专家也多次谈到管理者的顾问角色,阐述了管理者在管理过程中专家、顾问两种角色的转换,为管理者的模式转换提供了理论指导.这里面所说的顾问,即为协作者.

机标关键词：管理者

分类号：F279.246;C936;F832.51

在线出版日期：2018-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：8-9