使命漂移:双重目标压力下的社会企业治理研究

摘要：

一、社会企业治理框架
公司治理是确保投资者获得未来投资回报的机制(Shleifer et al.,1997),一般包含内部治理和外部治理两个层次.内部治理是公司内控制和管理内部运作以提升企业绩效的制度安排,具体是在所有权和经营权分离的条件下,董事会的结构、职能、权利和义务分配、以及相应的聘选、激励与监督等方面的制度安排.外部治理指提供透明的公司经营信息披露和对公司及管理者行为进行评价,从而形成一种优胜劣汰机制,以达到对公司经营者进行有效激励和监督的目的.

机标关键词：企业治理、使命漂移、社会企业、双重目标

分类号：F270;F832.35;C916

在线出版日期：2018-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：27-29