传统人性论对管理的启示

摘要：

现代科学管理之父泰罗认为,一切管理的基础在于认清人的本性并由此而设计出合理的生产体制,管理学最根本的任务就是寻找适合人性并与技术相结合的运行组织.所以无论是管理理论还是组织理论,都是建立在对人性的认识或假设的基石上的组织理论的发展,归根到底也就是对人性认识或假设的变化和发展.
一、中国传统人性论思想——性善论与性恶论
对于人性的认识,中国传统文化研究得很早,大致可追溯到先秦时期,其中最具代表性的是孟子的性善论和荀子的性恶论,它们对管理都产生了极为深远的影响.

机标关键词：传统人性论

分类号：B2;G641

在线出版日期：2018-08-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：8-10