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疫情下及疫情后的战略领导力研究

引用
张燕(2021)根据过去近20年内(2000-2019年)发表于Academyof Management Journal和Strategic Management Journal的文章对战略领导力研究进行了及时回顾.在此基础上,她对未来的研究方向提出了颇具建设性的意见.鉴于回顾期(2000~2019年)之后COVID-19疫情的暴发及由此引发的一系列全球范围的突变和危机,本文结合这一仍在持续的重大环境变化对未来的研究方向做进一步探讨.本文指出COVID-19疫情可能带来的长期影响,并从四个方面对战略领导力研究正在面临的机遇和挑战加以讨论:战略领导者的属性、他们的互动和领导行为、他们之间的分工与协作关系,以及各自负责的具体职能.

战略领导力;CEO;高层管理团队;COVID-19疫情

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2022-02-16(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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2021,6(1)

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