粤港澳大湾区人才流动的障碍及破除对策
人才是制约区域经济发展与创新的主要因素,促进人才合理流动是实现区域之间均衡发展的有利条件.粤港澳大湾区人才流动存在各种阻碍的因素,比如执业资质未能实现完全互认,创新创业配套机制仍未健全等.因此,需要做好人才制度和政策体系的相互衔接,进一步发挥粤港澳大湾区协调机构的作用,探索专业技术资格互认模式,完善创新创业激励机制,提高粤港澳大湾区人才流动的速度和质量.
粤港澳大湾区、政府职能、人才流动、机制对接
D92;F27(中国法律)
广东省党校行政学院系统哲学社会科学规划项目;广东省高职教育教学改革研究与实践项目
2023-11-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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