人力资源理论视角下高校人事档案管理工作研究

摘要：

人力资源管理对高校意义重大,高校可以根据具体发展诉求,做好人力资源配置,提高人岗协调程度,让高校各类活动均由具备岗位胜任能力的人才推动,确保人事档案管理工作的正常开展.高校在人力资源管理中会用到人事档案,人事档案管理是否有效、科学,将直接影响到高校人力资源管理工作的实施效果.文章介绍了高校人事档案的特点,针对高校人事档案管理的现状,基于人力资源管理角度提出了高校在人事档案管理方面的优化措施.

关键词：高校人事档案、人力资源管理、档案管理工作、教职人员

分类号：G271(档案学、档案事业)

在线出版日期：2023-09-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：78-80