大型企业领导者领导能力的形成研究

摘要：

本研究从网上查找了马云、马化腾、李彦宏、雷军及乔布斯的访谈资料,运用扎根理论的方法,总结提炼出了企业领导者领导能力的形成机制.领导力的触发因素为内在驱动力,包括内心热爱、有能力、有担当三个维度,在内在驱动力的作用下,个人通过认真工作和独立锻炼可以训练自己的领导能力,并通过不断试错学习、注意沟通、追求进步,最后在民主的、良性的竞争环境下形成了领导能力.文章通过分析个人领导能力的形成机制与条件,为个人领导能力的形成与组织领导人才的培养思路提供了借鉴.

关键词：扎根理论、企业领导者、领导能力

分类号：F270(企业经济)

在线出版日期：2023-04-10（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：7-9