新时代高级经济师人力资源管理战略
为提高核心竞争力,以更加坚定的姿态参与市场竞争,企事业单位必须高度重视高级经济师在企事业单位人力资源管理中的重要地位.文章以新时代的发展为宏观背景,以高级经济师这一职业为切入点,分析高级经济师人力资源管理发展的必要性,阐述当下人力资源管理现状,提出解决方法与措施,希望给企事业单位带来一定的帮助和启示.
高级经济师、人力资源管理、人才考核制定
F272(企业经济)
2023-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
75-77
高级经济师、人力资源管理、人才考核制定
F272(企业经济)
2023-01-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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