新医改背景下公立医院绩效考核方案探析
新医改背景下,为了贯彻"两条规定"的政策措施,国家出台了相关法规.从逻辑关系上看,"按劳分配""优劳优酬"的考核改革是对提高公立医院发展质量与社会服务水平的基本要求.文章通过剖析公立医院在考核改革过程中出现的问题,对新医改背景下的公立医院考核改革提出建议.
医改背景、公立医院、绩效考核方案
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2022-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
67-69
医改背景、公立医院、绩效考核方案
R197.3(保健组织与事业(卫生事业管理))
2022-12-20(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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