公立医院绩效考核体系的构建
随着我国医药卫生体制改革的不断深入,公立医院必须紧跟国家体制改革的方向,积极发挥公益性质,为国民带来更优质的就医体验,能够在复杂的社会大环境下,提升社会影响力以及经济效益.为提升公立医院的服务品质,就需要医院加强内部建设,优化管理模式.而绩效管理是维持医院稳定发展的重要措施,医院要加强对绩效考核的重视,在建立绩效考核体系时,要考虑医院发展方向和目标,要在借鉴国内外医院先进管理理念的基础上,制定符合本单位长期发展要求的绩效考核体系,提升医院的行业竞争力,使医院能更好地满足当今经济时代背景下对于公立医院的要求.
公立医院、绩效考核体系、构建
R197.3(保健组织与事业（卫生事业管理）)
2022-10-31（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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