加强国企领导干部管理工作的具体措施分析

摘要：

以不断加快经济增长为目的,国有企业应重视对领导干部的科学化管理,有效落实监管工作.由于国企的领导干部承担着长远发展的责任,直接影响企业的最终发展情况.为此,应借助合理方式,明确具体的工作宗旨.文章通过阐述国企领导干部管理工作的特征,说明了国企领导干部管理工作开展的价值,提出领导干部管理工作开展的有效策略,以便增强国企领导干部管理工作的实际成效.

关键词：国有企业、领导干部、管理工作、实施策略

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2022-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：55-57