民办高职院校人才激励机制研究

摘要：

民办高职院校在教育体系中是培养应用型、实践型人才的重要教育阵地,在民办高职院校的运行发展中,离不开人才的支持,由专业的教师团队人才,加强对民办高职院校教育的改革和创新探索,提高民办高职院校的教育水平、教育质量.在民办高职院校的人才激励机制建设中,强调合理性、科学性,以输出更多专业性的优秀人才为目标,制定完善的激励措施,健全人才激励机制,推动民办高职院校的创新发展.本文对民办高职院校人才激励机制的重要性进行了探讨,结合民办高职院校人才激励机制的现状,分析了民办高职院校人才激励机制的建设路径.

关键词：民办、高职院校、人才、激励机制

分类号：F272(企业经济)

在线出版日期：2022-06-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：46-48