PDCA模式在体检中心健康管理中的应用效果及对体检者身心健康的影响

摘要：

目的:分析体检中心健康管理实施PDCA模式的影响.方法:选择2020年10月—2021年6月接受健康体检者2500例观察,进行随机分组,对照组实施常规模式管理,观察组开展PDCA模式管理,记录两组体检者用时情况及心态变化,对比体检者对管理服务的满意度.结果:观察组用时均短于对照组,同时观察组患者不良情绪评分明显低于对照组(p<0.05).观察组体检者对此次管理服务的满意度均高于对照组(p<0.05).结论:体检中心开展健康管理工作中开展PDCA模式能够有效帮助体检者了解体检相关知识,值得推广.

关键词：PDCA模式;体检中心;健康管理;身心健康

分类号：R473(护理学)

在线出版日期：2021-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：73-75