干部人事档案在国有企业发展中的重要性

摘要：

国有企业在经济社会发展中来强化干部人事档案管理,对于国有企业在选人用人决策及干部监督等方面意义重大.国有企业实施干部人事档案管理,能够为各级干部画好"全身像",通过运用干部人事档案管理体系,建立健全干部人事档案编制性质、职务职级等分类库,并依托干部人事信息管理平台,将其与干部培养、选任、监督等信息有机整合,对国有企业在干部选拔任用、班子配备方面提供数据支持和科学保证.

关键词：干部人事档案;信息管理平台;干部培养监督

分类号：G271(档案学、档案事业)

在线出版日期：2021-08-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：76-78