企业人力资源管理"激励制度"的构建及应用策略

摘要：

科学、高效的"激励制度"是促进企业人力资源管理、增强企业核心竞争力的关键.文章阐释了"激励制度"的概念内涵,分析了"激励制度"在企业人力资源管理中的重要价值,基于当前企业人力资源管理"激励制度"建设与应用现状,从建立健全新时代企业激励管理新机制、制定分级薪酬管理制度、拓展激励管理多样化形式以及构建以员工为本的企业文化等4个方面,对企业人力资源管理"激励制度"的构建及应用路径策略作出了探讨.

关键词：企业、人力资源管理、激励制度、应用策略

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2021-07-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：60-62