基于企业高层次人才管理模式创新研究

摘要：

随着世界经济联系的进一步加强,企业在现代市场中的竞争越来越激烈.现阶段,人力资源已经成为企业参与市场竞争的主要动力之一,高层次人才在企业的发展过程中起着重要的推动作用.企业对高层次人才进行有效的管理,不仅能够促进企业管理工作的科学化,还能够对企业的整体优化起到促进作用.基于此,文章以企业中的高层次人才为主要研究对象,着重对基于企业高层次人才管理模式的创新进行研究和分析.

关键词：企业人才管理模式、高层次人才、管理创新

分类号：G642(高等教育)

在线出版日期：2021-07-22（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：62-64