环卫行业人力资源管理问题分析及优化建议
员工队伍是企事业单位最基本的组成要素,同时也是影响企事业单位市场竞争力的重要因素.对于环卫行业而言,一支优良的员工队伍是实现企事业单位环卫事业健康、可持续发展的重要基石.现阶段,很多地区环卫工人队伍组织状况较差,使得我国环卫事业的发展一直停滞不前.究其原因,是环卫行业的人力资源管理存在较大问题,从而导致环卫工人队伍的建设受到阻碍.因此,文章将在已有研究文献的基础上,对我国环卫行业人力资源管理现状进行深刻分析,然后再结合实际情况,针对现存问题提出相应的优化建议及措施,以期能够促进我国环卫事业的发展.
环卫行业、人力资源管理、现存问题分析、优化建议
F243(劳动经济)
2021-06-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共3页
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