浅谈内部培训对企业人才队伍建设的意义
随着社会的发展,企业在市场经济环境中越来越重视人才培养工作.而内部培训主要是指企业中一些资历较高、经验丰富的工作人员为企业其他工作人员实施培训,其目的是提升企业工作人员的整体素质能力水平,培训内容要和自身工作有机结合,并且需要传授工作方法和经验,以提升企业人才素质水平和工作能力.
内部培训、企业人才、队伍建设、意义
F272.92(企业经济)
2021-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
74-76
内部培训、企业人才、队伍建设、意义
F272.92(企业经济)
2021-05-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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