基于大数据背景下的高校人事档案管理信息化建设分析
高校在大数据背景下,利用数据处理技术,提高了人事档案管理信息化建设的基本能力,而且还提高了人事档案管理的质量.人事档案管理为高校日常管理工作中非常关键的一项管理内容,并且也为一个复杂的系统工程,不但信息量庞大、变更频繁,也有广阔的涉及面,需要确保其及时、保密和精准,加之管理人员非常匮乏,因此想要将高校人事档案管理工作做好,难度依旧很大.如今,社会中广泛应用计算机网络信息技术,使得高校人事档案管理信息化逐步迈向了信息化管理,最终也有效提升了工作质量与效率,然而,当前时期,依旧有一系列问题存在于高校人事信息化建设中,因此深入思考和探寻这些问题的解决方式较为关键.
大数据背景、高校人事档案管理、信息化建设、分析
G647.24(高等教育)
2021-05-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共2页
67-68
