激励措施在医院人力资源管理中的应用

摘要：

随着我国医疗改革的不断深化,人力资源管理在医院管理中发挥着尤为突出的作用.对于医院来说想要实现优质的人力资源管理,达到人尽其用的作用,就必须充分调动医务人员的工作积极性,提升全院的综合实力.人力资源管理与医院发展息息相关,文章通过新时代改革下激励措施在医院人力资源管理中的应用做了分析和研究,发现利用激励措施能有效提高医务人员的工作积极性,仅供相关管理人员参考.

关键词：激励措施、人力资源管理、医疗改革、应用

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2021-05-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：75-77