企业思想政治教育在人力资源管理中的重要作用
在企业建设中一直存在一种理念,即企业竞争为人才竞争,这一理念充分说明了人力资源管理在企业发展中的价值.然而,不少企业的人力资源管理质量并不乐观,忽视了员工的思想情况及心理需求.对此,企业需要重视对员工的思想政治教育工作,通过思想方面的引导让员工自觉规范自身行为,明确自身定位,提高企业凝聚力.
企业、思想政治、人力资源、作用
C962(人才学)
2021-04-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
18-20
企业、思想政治、人力资源、作用
C962(人才学)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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