基于大数据时代企业人力资源管理变革的分析

摘要：

随着当代社会信息技术的持续进步,我国开始步入信息化时代.信息化时代企业在自身发展过程中开始关注逐步成熟的大数据分析技术,借助大数据分析技术对企业实际运营与管理情况展开全面且系统化的分析,对企业重大决策给予强而有力的数据支持.企业传统人力资源管理工作较为复杂烦琐,在大数据时代的发展下,企业人力资源管理存在诸多的问题.基于此,笔者从多个角度分析大数据环境下企业人资管理工作所存在的问题,并针对这些问题,提出一些切实可行的措施,希望可以给同行一些参考.

关键词：大数据时代、企业人力资源管理、变革

分类号：C962(人才学)

在线出版日期：2021-03-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：129-130