基于全面质量管理体系下构建绩效管理体系的实践与探究

摘要：

绩效管理是人力资源管理的重点,亦是难点.有效推动建立企业绩效管理体系,避免人力资源职能与其他职能发生脱节、冲突甚至矛盾,需要结合企业全面质量管理体系协同运作,以促使绩效管理体系与企业相关子体系的融合与协同,形成企业经营管理的"一盘棋".文章就推动构建绩效管理体系过程中融入全面质量管理体系的实践,进行了总结、探究与分享.

关键词：全面、质量管理、绩效管理

分类号：F253.3(物资经济)

在线出版日期：2021-03-02（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：120-121