深化人事管理,实现人事管理工作新跨越
2019年,在学校党委的正确领导下,人事处紧紧围绕学校中心工作,全面落实学校工作会议精神,认真贯彻落实"人才强校"战略,牢固树立高水平的师资队伍是学校建设发展的核心力量的观念,解放思想,创新机制,强化管理,实现了学院整体建设水平和人事管理工作的新跨越.
人事管理、绩效考核、人才引进
C962(人才学)
1.吉林省职业教育与成人教育教学改革研究课题:高校教师发展中心建设路径研究,;2.中国交通教育研究会教育科学研究课题重点:基于高职院校内部质量保证体系下的教师发展标准研究,
2021-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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