目前企业培训现状的问题与思考
现今,人才竞争已逐渐成为各企业发展和竞争的核心力量,企业可持续发展的实现更是需要依靠大量的人才、人力支撑,因此当代企业单位应尤其注重自身员工的培训工作,使员工和企业实现共同进步,进而达到共同成长.目前我国企业日渐重视员工培训,但培训效果却不理想,其原因往往在于企业的培训工作没有采用行之有效的培训方式、方法,最终使得企业最终的培训效果无法达到预期目标、甚至使得培训工作流于形式,反而浪费了大量的人力、物力及财力.
企业培训、有效性、培训问题、措施
F241(劳动经济)
2021-01-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
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